увольнение

Есть желание найти достойную работу?! Разместите  бесплатно свое резюме: работодатель сам найдет Вас!  

Нужно найти достойного сотрудника: Размещайте бесплатно свежие и требуемые вакансии!

 

Нас бьют, а мы крепчаем или как сделать увольнение выгодным для себя

 

Всего лишь одна короткая фраза способна выбить из эмоциональной колеи даже самого уравновешенного и позитивного работника – «вы уволены». Действительно, в том, что сотрудника увольняют по инициативе работодателя, видятся только негативные моменты и воображение сразу рисует «клеймо» некомпетентного сотрудника, нависшее над трудовой книжкой. Но стоит ли так «убиваться», а может все-таки существуют и положительные стороны?

Все не так плохо

Признаки предстоящего увольнения

 

Не всегда на работе всё складывается гладко и успешно для всех работников. Есть более успешные работники, есть работники, что так и норовят «подсидеть» коллегу. А в современных условиях кризиса, работодатель ищет среди своих рабочих «слабое звено» - того, кто меньше приносит пользы компании, кем не жаль пожертвовать, чтобы не платить лишнюю зарплату. Оказывается, есть признаки, указывающие на то, что возможно скорое увольнение, их надо знать.

Уменьшение объёма работы.

«Ну, все, мне пора…», или как понять, что пора увольняться

 

Потерю работы социологи считают одним из главных кошмаров современного человека, психологи — «лидером хит-парада» источников стресса. Однако случается, что увольнение - добровольное решение сотрудника, а бегство за пределы «второго дома» — единственный способ спасти остатки душевного равновесия

Как же понять, что на самом деле, увольнение — единственный выход

«Ни днём, ни ночью мне не обрести покой…»